RuGrad.eu

01 октября, 02:03
четверг
$78,78
-0,90
92,43
-0,59
20,39
+ 0,09

Экспаты в калининградской экономике: В 2012 году на ключевых постах в компаниях региона будут работать 130 иностранцев

Фото www.photosight.ru

Основная масса калининградских экспатов (граждан одной страны, работающих по контракту в другой) родом из близлежащей Литвы, они возглавляют транспортные и строительные компании. В частности, в 2012 году менеджеры с литовским гражданством будут курировать работу компаний «Балткарго», «Трансэксим», «Меба», «Балтлитстрой» (использует литовскую рабочую силу) и «Конструкцион». Последняя стала широко известна после срыва строительства футбольного стадиона на Сельме, и, по данным регионального правительства, скоро будет объявлена банкротом. Но, как видно из данных министерства социальной политики, это не помешает ей вести дальнейшую работу на территории региона.

Впрочем, строительством и логистикой сферы применения литовских топ-менеджеров не ограничиваются. «Компания Телебалт», специализирующаяся на сборке телевизоров, в 2012 году привлечет из Литвы главного конструктора и главного инженера. Компания «ПкВ», принадлежащая литовским бизнесменам, привлечет 5 директоров с соответствующим гражданством. 5 менеджеров привлекут калининградские компании с литовскими корнями, специализирующиеся на производстве и торговле красками — «Мир красок» и «Балтик Коалингс» (в 2004 году запустили собственное производство в Советске). Два литовских менеджера будут отвечать за разработку программного обеспечение в компании «Абверта».

Менеджеров из целого ряда стран будут привлекать производитель полуфабрикатов «Продукты питания» и переработчик растительных масел «Союз-ТТМ». В «Продуктах питания» в 2012 году будут работать 3 начальника отделов из Хорватии, 4 из США и 1 из Англии, а также по одному технологу из США и Хорватии и директор по производству из США. «Союз-ТТМ» привлечет 4 инженеров из Голландии и еще по одному из Китая, Турции, Малайзии и Англии.

Два крупных литовских пищевых предприятия будут практически полностью укомплектованы «родным» менеджментом. Производитель мясопродуктов «Калининградский деликатес», планирующий в 2,5 раза увеличить объемы производства в связи с расширением мощностей на улице Ялтинской в Калининграде, привлечет 4 директоров из Литвы. Сразу 16 менеджеров и инженеров из Литвы в 2012 году будут работать в Советске на предприятии «Вичюнай-Русь», производящем крабовые палочки и консервы из морепродуктов. Еще 4 управленца в следующем году будут руководить производством удобрений на «АРВИ НПК».

Компания «Мерсфор Рус», планирующая в следующем году начало строительства грандиозного проекта «Прусская деревня» в Пионерском, рассчитывает привлечь 8 менеджеров из Франции. 4 немецких менеджера, как и ранее, в 2012 году будут работать в компаниях «Граммер-Калининград» (пошив изделий из кожи с последующим импортом в Германию) и «Лэндис Трэйдинг Калининград» (сдача складских помещений в наем и жилищное строительство на базе выкупленного военного имущества). Итальянские специалисты привлекаются в Калининград исключительно в заведения общественного питания; так 6 технологов и менеджеров будут работать в «Желатерия Итальяна», еще один шеф-повар приглашен в «Фабрику питания».

3 служащих из Индии планируется привлечь компанией «Арк-трейд» для управления производством изделий из пластика на Московском проспекте в Калининграде. Двух менеджеров из Бразилии для производства холодильников в Нивенском привлечет компания «Каравелл-Дерби». Управленческие кадры из Китая, приглашенные в Калининградскую область, будут специализироваться в основном на торговле. 12 китайских менеджеров будет трудоустроены в компаниях «Фуяо Гласс», «Золотая гора», «Балтийский Кэлун» и «Вечность». Впрочем, следить за производственным процессом китайские кадры также будут. «Радиозавод» в Советске намерен привлечь 9 инженеров для производства радиоплат и одного директора-иностранца, правда, уже из Германии.

Как ранее сообщал RUGRAD.EU, квота на привлечение иностранных специалистов для работы в Калининградской области в 2012 году утверждена Минздравсоцразвития РФ в размере 8870 человек, против 12360 иностранцев, которых разрешалось привлечь в этом году. Всего подавалась заявка на привлечение 14,8 тысячи специалистов. То есть не прошли согласование заявки на 5 тысяч человек или 40% от общего размера заявленной квоты.




Отзывы 1 2 След.

Комментарии

RuGrad.EU [rugrad]
Цитата
Экспаты в калининградской экономике: в 2012 году на ключевых постах в компаниях региона будут работать 130 иностранцев

Остальные 8,7 тысяч иностранных рабочих, чье присутствие на территории региона уже согласовано, займутся тяжелым ручным трудом.
Читать материал полностью

Сообщение создано автоматически
казачок [kasak]
В идеале нам нужны:
- Немецкий начальник УВД.
- Китайский прокурор.
- Голландский губернатор.
- Американский печатный станок.
[Trolem]
а как же дядя Вася?
Революционер Прав [magnat-loopu@rambler.ru]
Сколько литовцев хотят к нам в область попасть! Видать совсем в Литве хреново!
ПЕТР ВТОРОЙ [ivanovi4]
ну менеджеры из Бразилии должны знать толк в холодильниках!
[Kesha35]
Цитата
казачок [kasak] пишет:
В идеале нам нужны:
- Немецкий начальник УВД.
- Китайский прокурор.
- Голландский губернатор.
- Американский печатный станок.
И шведский Минздравсоцразвития в полном составе.
Революционер Прав [magnat-loopu@rambler.ru]
Цитата
казачок [kasak] пишет:
В идеале нам нужны:
- Немецкий начальник УВД.
- Китайский прокурор.
- Голландский губернатор.
- Американский печатный станок.

в идеале тебе надо было родиться червяком, чтоб не писал всякую чушь!
[Kesha35]
Цитата
Революционер Прав [magnat-loopu@rambler.ru] пишет:
Цитата
казачок [kasak] пишет:
В идеале нам нужны:
- Немецкий начальник УВД.
- Китайский прокурор.
- Голландский губернатор.
- Американский печатный станок.

в идеале тебе надо было родиться червяком, чтоб не писал всякую чушь!
О-о-о, тролли повылазили.
Иван Рубцов [Neman]
Цитата
Революционер Прав [magnat-loopu@rambler.ru] пишет:
чтоб не писал всякую чушь
Печатный станок ПЖиВ понравился, а китайский прокурор  сильно напугал.
wlad [wladswet]
Не думаю что топ-менеджеров упомянутых предприятий брали по национальному признаку или гражданству. Наверное действительно у нас не хватает претендентов достаточной квалификации. Звоночек руководству наших ВУЗов...
[Kesha35]
Цитата
wlad [wladswet] пишет:
Не думаю что топ-менеджеров упомянутых предприятий брали по национальному признаку или гражданству. Наверное действительно у нас не хватает претендентов достаточной квалификации. Звоночек руководству наших ВУЗов...
Топ менеджеров на такие предприятия берут в основном для контроля за финансами. Нашим - нет доверия.
Vict [Vict]
Цитата
[Kesha35] пишет:
Цитата
казачок [kasak] пишет:
В идеале нам нужны:
- Немецкий начальник УВД.
- Китайский прокурор.
- Голландский губернатор.
- Американский печатный станок.
И шведский Минздравсоцразвития в полном составе.
Плюс финский Минэкономразвития. Пора опять звать рюриковичей! :-)
wlad [wladswet]
Цитата
[Kesha35] пишет:
[Kesha35], 29.08.2011 12:10:01[цитировать] [имя]

Цитата
wlad [wladswet] пишет:
Не думаю что топ-менеджеров упомянутых предприятий брали по национальному признаку или гражданству. Наверное действительно у нас не хватает претендентов достаточной квалификации. Звоночек руководству наших ВУЗов...

Топ менеджеров на такие предприятия берут в основном для контроля за финансами. Нашим - нет доверия.
Наверное инженеры и технологи все-таки не совсем контролируют финансы, хотя я не в курсе...
[ToT]
У нас всегда ценились зарубежные специалисты, так что не удивительно.
Конченная сволочь
Цитата
[ToT] пишет:
У нас всегда ценились зарубежные специалисты, так что не удивительно.
Значит опять надо идти по кругу истории, как при Петре 1, отослать всех учиться за граманицу (Голландия, Германия, Швеция), чтобы опять поднимать матушку-Россию (заодно опять "окно" в Европу прорубим), а то "Прибалты совсем распоясались"(Наша Раша)! :)
Иван Егоров [egoregor]
что плохого в том, что иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности приедет работать к нам в регион? они же не узбеков разнорабочих приглашают. хотя, как я понимаю, каждая компания тащит своих специалистов. жаль, что наших граждан не в таких количествах приглашают работать за границу.
[buba]
мне кажется, что когда организация ищет себе сотрудника она совсем не задумывается о национальности соискателя,не понимаю чем Петр первый так народу не нравится
Всем Запилю [zapilil]
приглашают буржуев, потому что наши специалисты работают на них. У буржуя больше  специаластов!
[Kesha35]
Цитата
wlad [wladswet] пишет:
Наверное инженеры и технологи все-таки не совсем контролируют финансы, хотя я не в курсе...
Согласитесь - инженеры и технологи - это не топ-менеджеры, собственно и не менеджеры вовсе. Речь идет о ген, фин и ком директорах
Николай Козленко [koz]
Цитата
казачок [kasak] пишет:
В идеале нам нужны:
- Немецкий начальник УВД.
- Китайский прокурор.
- Голландский губернатор.
- Американский печатный станок.

Голландский губернатор уже не так давно был. Ну или с корнями оттуда...
Революционер Прав [magnat-loopu@rambler.ru]
Да образование в регион нужно подтянуть! А то экспаты всю область заполонят!
[ToT]
В общем нормально все, пока толковые специалисты у нас не появятся, люди будут доверить только экспатам.
[sas63]
толковый специалист в раше это тот кто ворует толково..не попадается..
Анатолий [bvt60]
Цитата
[ToT] пишет:
В общем нормально все, пока толковые специалисты у нас не появятся, люди будут доверить только экспатам.
Может тогда надо подумать и о Президенте и Премьере?
Колобок Колобков [kolobo3.62]
В России очень большая проблема с трудовой дисциплиной и техникой безопасности на производстве. Вторая большая проблема это то, что за частую  человека на работу принимают не по деловым качествам,а по знакомству и за взятку.Ещё одна проблема в современной России это то, что к власти в России пришли люди с  западной философией и поэтому они будут проталкивать идею, что русские дураки и поэтому требуют контроля со стороны иностранцев,т.е. философию западника Петра Первого , а это рано или поздно опять закончится 1917 годом.На мой взгляд нужно не иностранцев приглашать в Россию, а своих специалистов направлять на работу за границу и не только инженеров но и простых рабочих.Самое главное чтобы у людей изменилось отношение к работе,чтобы у них наконец начал выветриваться из головы революционный послеперестроечный  угар.Та философия которая сейчас существует среди рабочих:"Как платят,так и работаем" , абсолютно не допустима.Хватит митинговать ,пора начинать работать, пора уже начинать восстанавливать страну. :idea:
Отзывы 1 2 След.
Для того чтобы оставить свой комментарий — пожалуйста авторизуйтесь